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Uno de cada diez murcianos sobrevive con menos de 332 euros al mes – @EAPNMurcia

Más de 138.000 personas en la Región de Murcia se encuentran en situación de pobreza extrema, lo que supone un punto porcentual más con respecto al año pasado, según la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en la Región de Murcia (EAPN-RM).

Esto supone que el 9,5% de la población murciana debe sobrevivir con menos de 332 euros mensuales por unidad de consumo.

En España, la pobreza es una realidad cada día más presente. Un total de 3.543.453 personas viven en pobreza severa, es decir, tienen ingresos por debajo de ese umbral del 30% de la mediana de la renta (333,8 euros mensuales para un hogar de una persona).

Así aparece reflejado en el VI INFORME “EL ESTADO DE LA POBREZA. SEGUIMIENTO DEL INDICADOR DE POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL EN ESPAÑA 2009-2015” realizada por EAPN-ES, y que se presentó este jueves en el marco de las actividades de lucha contra la pobreza y la desigualdad que se llevarán a cabo con motivo del 17 de octubre, Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza.

Los datos que contiene el informe son el reflejo de un empeoramiento generalizado de la situación social en la Región de Murcia desde el año 2009.

Hasta ahora, EAPN-RM sostenía que la falta de trabajo produce pobreza, pero “existen datos muy significativos en este informe que confirman que tener empleo, en la Región de Murcia, no es salir de la pobreza, ni garantía de una vida digna”

COMPLETO EN LAVERDAD.ES

Recuperación de empleo a costa de precariedad y explotación laboral

El DESEMPLEO SE SIGUE REDUCIENDO: Encuesta de Población Activa y Encuesta de Paro Registrado.

Pero es sólo MAQUILLAJE: el mercado laboral español está basado en la PRECARIEDAD, en salarios miserables y en situaciones de SEMIESCLAVITUD para poder acceder a un empleo.

La supuesta recuperación económica no llega a los hogares. El trabajador está en situación de emergencia y coge cualquier empleo, por el tiempo que sea y regalando las horas que hagan falta con tal de tener algún ingreso: contratos por horas, contratos con un número de horas inferior a las que realmente se trabaja sin que esas horas extra sean remuneradas.

Los contratos del turismo se disparan en épocas vacacionales pero son empleos con fecha de caducidad, independientemente del tipo de contrato que se firme.

Los efectos de la REFORMA LABORAL han sido: legalización del despido libre, posibilidad para el empresario de eliminar puestos de trabajo en base a pérdidas futuras (que como se está comprobando no perjudican los márgenes de beneficios)… destrucción del empleo de calidad, aumento de la precariedad, la explotación y la semiesclavitud.

Se está creando un mercado de trabajo similar al de la época de entreguerras (1920-1940) y camino de la época de la Revolución Industrial (siglo XIX).

CIFRA DEMOLEDORA: se firmaron 1.8 millones de contratos en julio, pero el desempleo bajó sólo en 83000 personas. Luego se han rescindido 1.7 millones de contratos ¿?

http://diario16.com/la-recuperacion-del-empleo-espana-recupera-la-figura-del-semiesclavo/

OCDE, maestros del error interesado. Necesitan mayor precariedad laboral

La OCDE se une al Eurogrupo, al FMI y a la patronal al considerar que España va por buen camino en su Reforma Laboral (Ley 3/2012 de 6 julio):

– flexibilización interna de las empresas: puesto que pueden descolgarse de los convenios colectivos cuando quieran, y bloquear las negociaciones colectivas (con su posición de fuerza). UGT habla de un aumento de 42% en despidos por ERE el último año.

– reducción de costes laborales: despedir más fácil y con menor indemnización a un trabajador indefinido

– moderación de los salarios: UGT afirma que llevamos cuatro trimestres consecutivos con salarios a la baja, algo inaudito

 

Sin embargo, considera que debería realizar más reformas (precarizaciones) en su mercado laboral con “poco coste social” (no vaya a sobrepasar ese límite que hace al pueblo levantarse contra su opresor):

– reducir aún más el papel de los jueces para anular expedientes de regulación de empleo, ERE: que suponen ya la última esperanza para el obrero, en un escenario en el que la negociación “de empresa” prevalece sobre convenios colectivos.

– rebajar más los costes adicionales para el empresario de los despidos colectivos

– promover mayor competencia en los mercados: siempre a costa del trabajador

– endurecer las condiciones de los subsidios del paro, vincularlos a la disponibilidad para trabajar: nos quieren hacer creer que el Estado está lleno de gandules vividores a costa de subsidios, cuando en realidad lo componen familias obreras ansiosas por trabajar

– aumentar los periodos de prueba de los contratos: cobrando menos, claro

 

Lo peor es que el informe sobre la Reforma Laboral en España fue encargado por nuestro propio Gobierno, para presentarlo a los socios europeos que vigilan nuestra capacidad de devolver lo prestado.

Así que hay que recordar que en el FMI o en la OCDE trabajan los analistas quizá mejor pagados y los que disponen de mejores medios de análisis. Pero sin embargo, son los que más se equivocan a la hora no ya de señalar lo que puede ocurrir en el futuro, sino incluso cuando se trata de reflejar lo que sucede en el momento presente. Pero lo curioso es que eso no les amilana y periódicamente presentan a la opinión pública mundial sus informes como si fuesen la voz de unos dioses que lo saben todo y que tienen la fortuna de poder decir al común de los mortales lo que mejor les conviene y lo que deben de hacer inexcusablemente (OCDE, los maestros del error. Juan Torres 3/12/2012)

 

UGT y CCOO han contestado rápidamente, hablando de INFORME INTERESADO y de FRACASO DE LA REFORMA LABORAL porque no consigue lo fundamental: crear empleo de cierta calidad, hacer más eficiente la negociación colectiva (no eliminarla), cambiar modelo productivo. Y lo que sí consigue es:

– un trasvase del empleo a jornada completa al empleo de tiempo parcial, más barato y flexible. Donde antes había un empleo, ahora hay dos, pero con las mismas 8 horas.

– llevarnos a un modelo de salida de la crisis basado en bajos salarios, peores condiciones laborales y el surgimiento de nuevas “burbujas” insostenibles a medio y largo plazo

 

INFORME OCDE SOBRE LA REFORMA LABORAL ESPAÑOLA

Lo que no dice OCDE sobre la Reforma. Jairo Vargas en PUBLICO.ES

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